在校工会和图书馆分党委的领导下，在全体会员的共同努力下，图书馆工会认真落实科学发展观，牢记工会为群众服务的宗旨，在工会自身建设、提高馆员素质和陶冶职工情操等方面取得了新的进步，现将2011年工会工作总结如下：
一、工会自身建设
　　在图书馆党总支领导下，图书馆工会认真贯彻图书馆年度工作计划并融入日常的管理工作。由于图书馆工会人员分布在东、西两个校区，平时会员聚在一起非常不容易。结合实际情况，工会委员们在实践中逐渐形成了既分工又合作的工作方式，互相支持，协同工作。借助馆内办公信息平台对工会各项工作进行组织与传达，全年度顺利完成了校工会布置的各项任务。
二、坚持“走出去、请进来”的战略，培养与提高馆员业务素质
　　根据图书馆年度工作计划，继续强化馆员业务能力的提升。主要包括：
　　(一)“走出去”战略。基于图书馆年度工作计划，轮流组织与安排不同业务部门的馆员外出参观考察与交流，通过有针对性的面对面交流与访谈，借鉴与吸收兄弟院校的经验，为馆员业务能力的提升和图书馆服务水平的提高，以及图书馆外在形象的宣传起到了重要的促进作用。外出交流采取各个部门分别派出人员组团形式考察，也为不同业务部门人员加强工作交流和增进团队意识提供了重要的机会。本年度图书馆工会组织馆员业务外出交流学习共计5次，参与馆员近50人次。
　　（二）“请进来“战略。通过年初规划，有计划地外请专家来馆，为馆员做学术讲座或专题培训。鉴于图书馆服务职能的特殊性，馆员不可能有较多的时间外出学习与交流，通过采取“请进来”的方式，为馆员及时了解国内外图书馆发展动态、最新研究领域与技术发展方向提供了新的渠道，进一步拓宽了馆员的视野。随着3G技术的快速发展,将3G技术融入到图书馆建设中并开展移动图书馆建设已成为图书馆未来的一个发展方向。在此背景下，图书馆外请北京超星数图信息技术有限公司董事长兼总裁史超先生为馆员做“移动图书馆建设及2.0带来的革命”为主题的讲座，使馆员足不出馆就能够详细了解和认识“手机图书馆”这一新生概念和技术。
　　在坚持“走出去、请进来”战略的同时，图书馆鼓励馆员参加各种形式的学术活动，包括外出业务培训、参加各种会议等。借助馆内网络服务平台，坚持搜集并及时发布图书情报领域的国内会议信息，鼓励与支持馆员参加各种形式的学术活动，在交流中不断提高馆员自身素质。
三、开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操
　　丰富多彩的文体活动是组织文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到增强职工凝聚力，活跃职工生活和构建和谐团队等重要作用。2011年主要组织参与了以下各项活动：
　　（一）积极组织馆员参加由校工会举办的教职工乒乓球赛。继去年摘得女子单打冠军之后，本年度我馆女队一举摘得女团、女单（肖晓华）比赛双料冠军，确立了我馆女乒乓球在学校中的牢固地位。我馆男队在比赛中也表现不俗，荣获季军。历年团体、单打获奖名单中均有图书馆人的身影，乒乓球已成为图书馆保留多年的优势项目，吸引了越来越多的馆员参与其中。
　　（二）鼓励馆员积极参加校工会组织的各项活动。在本年度教职工中国象棋比赛中，经过一整天七轮的激烈争夺，我馆汪群荣获本次比赛的第四名。除此之外，还积极组织馆员参加羽毛球团体赛、“永远跟党走”教职工歌咏比赛、“精彩工作?诗意生活”教职工摄影作品展以及庆三八"女教职工才艺作品展"等活动，并获得多项奖励。通过鼓励馆员参与不同艺术形式，不同体育风格的活动，既增强了院系对图书馆的了解，也增进了友谊、活跃了工作气氛。
　　（三）积极响应学校号召，在全馆员工中树立“工间做操三十分，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，开展课间操活动已坚持近两年时间，得到了馆员的积极支持与响应。
　　（四）其他 协助校工会组织和安排每年一次的女工妇科体检及全馆职工体检工作；统一定期办理到期女工安康互助保险及全馆人员重大疾病互助保险的续存工作；积极开展帮困送温暖活动，做到“有病必访”。
四、存在不足及今后打算
　　（一）开拓精神还不够，创新观念有待强化。
　　（二）关心职工生活方面还需进一步加强。
　　今后，图书馆工会将继续开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大馆员的积极性、创造性和工作热情，为全馆工作多做贡献。 （师丽娟）
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　2011年9月，我馆考察四川农业大学图书馆都江堰分馆。